하루 8천보 걷고 포인트 받는 법: 건강생활실천지원금제 완벽 가이드



현대인들이 가장 고민하는 주제 중 하나는 건강 관리 방법입니다. 최근 주목받고 있는 ‘건강생활실천지원금제’는 건강한 습관을 지속적으로 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 프로그램에 참여하면 건강을 지키는 동시에 포인트로 보상받을 수 있어 많은 이들의 관심을 끌고 있습니다. 이번 글에서는 건강생활실천지원금제에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

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건강생활실천지원금제란?

프로그램 개요

건강생활실천지원금제는 건강을 유지하기 위한 다양한 활동을 통해 포인트를 적립하고, 이를 실제 상품으로 교환할 수 있는 제도입니다. 단순히 건강한 사람만 참여할 수 있는 것이 아니라, 건강 관리가 필요한 모든 사람이 대상이 됩니다.

지원 대상

이 제도는 두 가지 유형으로 나뉘어 있습니다. 예방형과 관리형으로 구분되며, 각각의 대상 조건은 다음과 같습니다.



유형 대상 조건
예방형 만 20세 이상 64세 이하로 건강검진 결과 건강 관리 필요자
관리형 일차의료 만성질환관리 시범사업 등록자 (고혈압·당뇨병 환자)

 

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신청 프로세스

신청 방법

건강생활실천지원금제에 참여하기 위해서는 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다.

  1. 모바일 앱 신청
  2. ‘The 건강보험 앱’을 설치하고 로그인 후, [건강생활실천지원금제] 전용 페이지에서 참여 신청.

  3. 홈페이지 신청

  4. 국민건강보험공단 홈페이지에 로그인하여 [건강iN] 메뉴에서 신청.

  5. 오프라인 신청

  6. 해당 지역의 건강보험공단 지사를 직접 방문하여 신청.

지역 제한

현재 이 제도는 시범사업 형태로 운영되고 있어 참여 가능한 지역이 제한적입니다. 주요 수도권 지역에서 신청이 가능하니, 본인이 거주하는 지역이 포함되어 있는지 확인해야 합니다.

지원 내용과 혜택

포인트 적립

이 제도에서는 실천 포인트와 개선 포인트를 통해 연간 최대 10만 포인트를 적립할 수 있습니다. 적립된 포인트는 모바일 상품권이나 온라인 쇼핑몰에서 사용할 수 있어 실질적인 금전적 혜택을 제공합니다.

포인트 사용처

적립된 포인트는 다음과 같은 곳에서 사용 가능합니다.

  • 이지웰 복지몰 (주요 사용처)
  • 모바일 상품권 (편의점, 카페 등에서 사용 가능)
  • 오프라인 제휴 매장 (시범지역 내 일부 한정)

포인트 적립 방식

유형별 적립 방법

포인트 적립 방식은 참여 유형에 따라 차이가 있으며, 다음과 같이 나뉩니다.

유형 적립 조건
예방형 하루 8천보 걷기, 건강관리 프로그램 이수, 건강지표 개선 시 포인트 적립
관리형 목표 걸음 수 달성, 자가 측정 및 교육 이수, 건강 지표 개선 시 차등 지급

저는 하루 8천보 걷기를 꾸준히 실천하여 한 달 만에 2천 포인트를 적립했습니다. 이런 실천이 동기부여가 되었습니다.

건강생활실천지원금제 요약

항목 내용 요약
대상 예방형: 20~64세 건강검진 결과 필요자
관리형: 고혈압·당뇨병 등록자
신청 방법 모바일 앱, 홈페이지, 지사 방문 모두 가능
적립 방식 활동 실천 + 건강 개선 평가 후 포인트 적립
사용처 이지웰 복지몰, 모바일 상품권, 일부 오프라인 매장

자주 묻는 질문

질문1: 건강생활실천지원금제의 참여 조건은 무엇인가요?

건강검진 결과에 따라 예방형 또는 관리형으로 참여할 수 있으며, 만 20세 이상 64세 이하의 건강 관리가 필요한 경우 신청 가능합니다.

질문2: 포인트는 어떻게 적립되나요?

하루 8천보 걷기와 같은 건강 활동을 통해 포인트가 적립되며, 건강 지표 개선 시 추가 포인트가 지급됩니다.

질문3: 포인트 사용처는 어디인가요?

적립된 포인트는 이지웰 복지몰 및 모바일 상품권으로 교환할 수 있으며, 일부 오프라인 매장에서도 사용 가능합니다.

질문4: 신청 방법에는 어떤 것이 있나요?

모바일 앱, 홈페이지, 그리고 오프라인 지사 방문을 통해 신청할 수 있습니다.

질문5: 시범사업 지역은 어디인가요?

현재 수도권 대부분 지역에서 시행되고 있으며, 국민건강보험공단 홈페이지에서 확인 가능합니다.

질문6: 포인트 적립은 얼마나 가능한가요?

연간 최대 10만 포인트까지 적립할 수 있습니다.

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