청년일자리도약 장려금 사업은 많은 청년들에게 안정된 일자를 제공하고 기업에게는 우수 인력을 고용할 수 있는 훌륭한 프로그램입니다. 아래를 읽어보시면 지원이 가능한 대상과 신청 방법에 대해 자세히 알아보실 수 있습니다.
청년일자리도약 장려금 사업이란?
청년일자리도약 장려금 사업의 개요
청년일자리도약장려금 사업은 5인 이상 중소기업이 실업 상태인 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 월 80만원씩 최대 1년간 지원하는 제도입니다. 이 사업은 미래 유망 기업이나 청년 창업 기업을 포함하여, 고용 위기 지역의 5인 미만 기업도 혜택을 받을 수 있도록 설계되었습니다.
지원 목적 및 효과
이 사업의 주된 목적은 청년들에게 안정적인 직장을 제공하고, 기업에게 필요한 인력을 지원하기 위해 마련되었습니다. 실제로, 이 프로그램에 참여한 기업은 청년을 채용함으로써 장기적인 인력 확보와 함께 향후 성장 가능성을 키울 수 있습니다.
청년일자리도약 장려금 지원대상
지원 대상 기준 (기업)
이 지원사업의 대상이 되는 기업은 다음과 같습니다:
- 사업 신청 직전 특정 기간(이전 1년간) 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업
- 성장 유망 업종, 지식 서비스 산업, 문화 콘텐츠 산업 등 특정 업종의 기업
- 고용 위기 지역 소재 기업, 청년 창업 기업
이 외에도 구체적인 참여 자격은 「청년일자리도약 장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있답니다.
지원 대상 기준 (청년)
청년으로 지원받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다:
- 채용일 기준으로 6개월 이상 실업 상태인 만 15세~34세의 청년
- 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자, 보호 종료 아동, 폐업자 등 다양한 상황에 따라 지원 가능
- 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학생은 제외
이렇게 다양한 조건들을 충족하면 청년일자리도약 장려금의 지원을 받을 수 있답니다.
청년일자리도약 장려금 신청방법
신청요건 및 절차
청년일자리도약장려금을 신청하기 위해서는 다음의 요건을 충족해야 해요:
- 근로조건: 정규직으로 채용 후 6개월 고용 유지를 해야 하며, 주 30시간 이상 근로하고 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
- 채용요건: 지원을 받으려는 청년은 ‘22.1.1. 이후에 채용되어야 하며, 참여 신청 후 3개월 이내 채용된 경우에 한해 지원이 가능합니다.
신청 절차
다음은 청년일자리도약 장려금의 신청 절차입니다:
- 기업이 운영기관에 채용 계획 제출
- 운영기관의 검토 및 승인
- 운영기관-기업 간 지원 협약 체결
이 모든 과정은 청년일자리창출지원사업 누리집을 통해 간단하게 진행할 수 있습니다.
청년일자리도약 장려금 유의사항 및 지원내용
유의사항
청년일자리도약 장려금을 신청할 때 유의해야 할 사항은 아래와 같아요:
- 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급 기간까지 인위적인 감원이 금지됩니다.
- 예산 상황에 따라 참여 신청 및 대상 선정이 조기에 마감될 수 있으므로, 빠른 신청이 바람직합니다.
지원내용
신규 채용된 청년 1인당 월 최대 80만원을 최장 12개월 동안 지원하며, 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지지원 가능합니다. 지역에 따라 지원비율이 다르게 적용될 수 있습니다.
이러한 지원은 월 80만원으로 최대 30명이 지원을 받을 수 있기 때문에, 기업에서는 많은 혜택을 누릴 수 있지요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
청년일자리도약 장려금은 어떤 기업이 지원받을 수 있나요?
지원받을 수 있는 기업은 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업이며, 특정 업종은 1인 이상 5인 미만의 기업도 참여 가능합니다.
청년일자리도약 장려금을 받기 위한 청년의 조건은 무엇인가요?
청년은 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태이고 만 15세에서 34세 사이의 취업 애로 청년이어야 합니다.
신청은 어떻게 하나요?
신청은 기업이 운영기관에 채용계획을 제출한 후, 운영기관의 검토와 승인을 받은 다음 지원 협약을 체결하여 진행합니다.
이 지원을 받으면 어떤 혜택이 있나요?
청년에 대한 지원 내용으로는 월 최대 80만원을 최장 12개월 동안 지원받을 수 있어, 기업은 인건비 부담을 덜 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 사업은 청년에게는 안정된 일자리를, 기업에게는 필요한 인재를 채용할 수 있는 좋은 기회입니다. 이 사업을 통해 보다 많은 청년들이 희망을 찾고, 기업에서는 미래를 대비할 수 있게 되기를 바랍니다.