서울 중랑구 정신건강 관련 임기제 공무원 채용 정보



서울 중랑구 정신건강 관련 임기제 공무원 채용 정보

서울특별시 중랑구에서는 정신건강간호사, 정신건강임상심리사, 정신건강사회복지사 분야에서 임기제 공무원을 채용합니다. 해당 채용 공고는 지역 내 정신 건강 증진을 위한 중요한 기회로, 지원자들은 임용 조건과 자격 요건을 면밀히 검토한 후 응시해야 합니다.

 

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임용 분야 및 선발 예정 인원

임용 분야와 내용

서울 중랑구의 채용 공고에 따르면, 정신건강증진 분야에서 임기제 공무원 1명을 선발할 예정입니다. 해당 인원은 임용일로부터 1년간 근무하게 되며, 주요 담당 업무는 다음과 같습니다.



  • 찾동 정신건강증진사업의 계획 및 평가
  • 의뢰자에 대한 정신건강 통합 관리
  • 마음건강상담소에서의 상담 및 사례 관리

이러한 임용은 지역 사회의 정신 건강을 증진시키기 위한 중요한 역할을 수행하게 됩니다.

법령 근거

채용은 다음 법령에 근거하여 진행됩니다.
– 지방공무원법 제25조의 5
– 지방공무원 임용령 제21조의 3
– 지방공무원 인사제도 운영 지침
– 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙

법령에 따라 응시자는 결격사유가 없어야 하며, 각종 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 않아야 합니다.

 

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응시 자격 요건

공통 요건

응시자는 다음의 요건을 충족해야 하며, 기준일은 면접시험 시행 예정일입니다.
– 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 관련 법령에 따라 응시 자격이 정지되지 않아야 합니다.
– 성별 및 지역에 대한 제한은 없지만, 남성의 경우 병역을 필한 자여야 합니다.

자격 요건

정신건강증진 분야에 응시하기 위해서는 다음 자격 요건을 갖추어야 합니다.
1. 정신건강임상심리사 자격증 소지자
2. 정신건강간호사 자격증 소지자
3. 정신건강사회복지사 자격증 소지자

또한, 컴퓨터 관련 자격증 소지자에게는 우대 조건이 적용됩니다. 응시자는 자격 요건이 충족되는지 확인한 후 신청해야 합니다.

근무 조건 및 채용 기간

근무 조건

정신건강증진 분야의 임기제 공무원은 주 35시간 근무하며, 근무 기간은 임용일로부터 1년입니다. 필요 시 조기 출근, 휴일 근무 또는 연장 근무가 있을 수 있습니다.

채용 기간

근무 기간은 사업의 필요성 및 근무 실적에 따라 최대 5년까지 연장이 가능하며, 한시임기제 공무원은 대체하는 휴직자의 휴직 기간에 따라 1년 6개월 범위 내 연장이 가능합니다.

보수 수준 및 시험 일정

보수 수준

임기제 공무원의 보수는 지방공무원 보수규정에 따라 각 임용등급별로 정해지며, 최종 연봉은 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정됩니다. 2023년 기준 임기제 공무원의 연봉 하한액은 다음과 같습니다.

구분 상한액 하한액 근무시간 적용 시 연봉(예정)
8급 (상당) 56,827 천원 40,537 천원 찾동 정신건강증진 (35시간) : 35,470 천원

시험 일정

응시원서 접수는 2023년 5월 3일부터 5월 8일 사이에 진행되며, 서류전형 합격자 발표는 5월 10일로 예정되어 있습니다. 면접시험은 5월 11일부터 5월 12일 사이에 실시되며, 최종 합격자는 5월 16일에 발표됩니다.

응시 절차 및 제출 서류

응시 절차

응시자는 서울특별시 중랑구청 행정지원과에 응시원서를 제출해야 하며, 방문 접수 또는 우편 접수가 가능합니다. 우편 접수 시에는 미비사항이 없음을 확인한 후 접수해야 합니다.

제출 서류

응시자는 다음과 같은 서류를 제출해야 합니다.
1. 응시원서 1부
2. 이력서 1부
3. 자기소개서 1부
4. 직무수행계획서 1부
5. 최종학력 졸업증명서 1부
6. 면허증 및 자격증 사본
7. 경력증명서 또는 재직증명서 1부
8. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험 자격 이력 내역서 1부
9. 개인정보제공 및 자격요건 검증 동의서 1부
10. 행정정보공동이용사전동의서 또는 주민등록 초본 1부

제출된 서류는 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

기타 유의사항

응시자는 응시자격 요건 등을 정확히 확인해야 하며, 중복 지원은 불가합니다. 제출된 서류와 응시수수료는 반환되지 않으며, 시험이 취소될 경우 일부 예외적으로 환불이 가능합니다. 결격사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있으므로 주의해야 합니다.

마지막으로, 임기제 공무원으로 임용된 경우, 고용보험 가입을 신청할 수 있으며, 관련 문의는 건강증진과 정신보건팀 및 행정지원과 인사팀에 연락하면 됩니다.