법률

[급여 소급적용] 은 근로자들이 미지급된 임금을 나중에 받는 제도이다. 주로 연봉 계약을 했을 때 적용된다. 이렇게 되면 지급 날짜가 늦어져도 근로자는 치 늦어진 급여를 나중에 받을 수 있다. 이는 근로자의 금전적인 안정감을 제공한다. 급여 소급적용의 개요 급여 소급적용은 회사에서 적용하는 급여 정책 중 하나로, 일정 기간 동안 인상된 급여를 해당 기간 이전부터 적용하여 지급하는 것을 … Read more